Laut einer Umfrage unter 4.700 angehenden Ingenieuren und Naturwissenschaftlern, die das schwedische Marktforschungsunternehmen Universum Communications durchgeführt hat, sind folgende Kriterien für die Jobsuche der Nachwuchsingenieure entscheidend:
- Unternehmen mit interessanten Produkten
- innovatoinsfreundliches Klima
- etabliertes Unternehmen mit Markterfolg, sozialem Verantwortungsbewusstsein und einer überzeugenden Führungscrew
Fazit: Nur innovative Unternehmen gewinnen die Gunst der besten Ingenieure und sichern damit die Basis für langfristigen Erfolg.
Gelesen in VDI-Nachrichten.
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