Anregungen für die Sommerpause

Unternehmer und Akquisiteure wissen, dass zwischen Ende Juli und Ende August meist “Saure Gurkenzeit” vorherrscht. Viele Ansprechpartner oder deren Entscheidungsträger sind im Urlaub oder nicht besonders entscheidungsfreudig. Mit Gewalt und Übereifer kann man jetzt mehr kaputt als richtig machen. Was kann man jetzt konkret in dieser ruhigen Zeit tun? Monika Birkner hat deshalb 27 Anregungen veröffentlicht, wie man den Sommer gut nutzen kann. Ich habe mich davon inspirieren lassen und meine persönlichen Top 10 erstellt:

1. Selber Urlaub machen und eine Lebensbilanz ziehen (wo will man hin, wo steht man derzeit?).
2. Das schöne Wetter genießen, indem man viel Sport an der frischen Luft treibt und gute Freunde im Biergarten trifft.
3. Eine Halbjahres-Kundenbilanz erstellen sowie eine Kundenbefragung vorbereiten bzw. durchführen und daraus Rückschlüsse für das 2. Halbjahr ziehen.
4. In den Jahresplan reinschauen bzw. endlich jetzt einen schreiben.
5. Das Büro entrümpeln (aber nur an Regentagen).
6. Gedanken über die optimale Postionierung und evtl. neue Geschäftsfelder und -strategien machen.
7. Ideensessions mit Partnern durchführen, um auf neue Ideen zu kommen.
8. Aktuelle und potentielle Kunden, Fans, Lieferanten und Kooperationspartner treffen, um die zukünftige Zusammenarbeit zu besprechen.
9. Sich bei den Menschen bedanken, die Ihnen im ersten Halbjahr geholfen haben.
10. Endlich mal die erste bis letzte Seite des best-practice-blogs durchlesen 🙂

Gerade jetzt im Sommer besteht die große Chance, mehr am als im Unternehmen zu arbeiten. Das gelingt einem häufig dann am besten, wenn man mal einige Tage Abstand vom Alltagsstress im Unternehmen gewonnen hat und mehr als eine Woche nach vorne und zurückschauen kann. Ganz wichtig ist, sich in Zukunft mindestens jeden Monat mehr als 4 Tage vom Unternehmensalltag zu befreien, um “am Unternehmen zu arbeiten”. Gerade Brückentage bieten sich dafür ideal an.