Es gibt immer wieder mutige Unternehmer, die nicht die herkömmlichen “Trampelpfade” in ihrer Branchen betreten wollen, sondern ganz neue Wege gehen. Wir berichten in unserem Blog regelmäßig über solche Pionieren, Querdenker oder Regelbrecher (siehe Linkliste weiter unten). Im Vorfeld des W&P-Unternehmer-Forums Regelbrecher am 29.05.2008 hatte die Münchner Unternehmensberatung Wieselhuber & Partner 52 Unternehmer und Manager dazu befragt, was Regelbrecher auszeichnet. Folgende Ergebnisse wurden in einem Kurzbericht veröffentlicht:
- In Branchen mit sinkenden Renditen kommen Regelbrecher überdurschnittlich häufig vor.
- Führungs- oder Generationenwechsel in vorrangig zentralistisch bzw. autoritär geführten Unternehmen lösen häufig Regelbrüche aus.
- Ein Regelbrecher zeichnet sich in der Regel durch hohe Risikobereitschaft aus.
- Regelbrecher kommen häufig in jungen oder gesättigten Märkten vor, nicht dagegen in Wachstumsmärkten.
- Handels- oder Dienstleistungsunternehmen sind häufig Regelbrecher, Hersteller von Produkten nur selten.
- Impulsgeber für Regelbrüche ist am häufigsten die Marketingabteilung.
- Bau- und Solarunternehmen Goldbeck
- Versandapotheke Doc Morris
- Brillen Fielmann
- Fernsehhersteller Metz
- Fischerwerke
- Beluga Shipping
- Trigema
- DM Drogeriemärkte
- Lunge Laufschuhe
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Pingback by www.best-practice-business.de/blog » Huffington Post sucht die “Game Changer” in verschiedenen Kategorien — November 5, 2009 @ 2:25 pm