In Innovation

Hannes Treichl hat den Querdenker Christian Gansch interviewt

Über den Querdenker Christian Gansch, der Erfahrung sowohl als Dirigent als auch als Manager in der Musikindustrie vorweisen kann, haben wir bereits hier im Blog anlässlich seiner ersten Buchveröffentlichung berichtet. Jetzt hat Hannes Treichl für innovativ-in Christian Gansch interviewt, nachdem er vorher die Blogspherer aufgerufen hat, entsprechende Fragen für das Interview einzureichen.

Warum und was Unternehmer und Unternehmen von Dirigenten und Orchestern lernen können, fasst Christian Gansch schon in seiner ersten Antwort sehr treffend zusaammen: „Ein Orchester ist ein Paradebeispiel dafür, dass 100 individualistische Spitzenkräfte effizient und erfolgreich zusammenarbeiten können, wenn es ein interaktives, lebendiges Wechselspiel zwischen allen Beteiligten, die ein gemeinsames Ziel definiert haben, gibt.“ Neugierig geworden? Dann gibt es hier das ganze Interview zum Lesen.

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